TARAFSIZ VE ŞEFFAF SENDİKACILIĞIN YENİ ADI: EYSEN

KAHRAMANMARAŞ’TAN YOĞUN KATILIM

EYSEN, özellikle Kahramanmaraş’ta büyük bir katılımın adresi oldu. Şehirdeki il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görev yapan birçok şube müdürü, mevcut sendikalarından istifa ederek EYSEN’e üye olmayı tercih etti. Sosyal medya üzerinden yapılan bir aylık tanıtım faaliyetleri sayesinde, sendika şimdiden yaklaşık 300 üyeye ulaşmış durumda.

TEK ÖZNE: EĞİTİM ÇALIŞANLARININ HAKLARI

EYSEN’in kuruluş amacı, eğitim çalışanlarının haklarını ve emeklerinin karşılığını alabilmeleri için mücadele etmek. Hiçbir ideolojik veya siyasi yapıya bağlı olmadan, tamamen eğitim çalışanlarının özlük haklarına odaklanan bir sendikal yapı oluşturmayı hedefleyen EYSEN, eğitim emekçilerinin hak ettiği maaş ve çalışma koşulları için seslerini duyurmayı amaçlıyor.

Sendika yetkilileri, “Eğitim çalışanları artık yalnız değil. EYSEN, onların haklarını savunmak için kuruldu. Bu mücadeleyi tüm eğitim yöneticileri ve çalışanlarıyla birlikte yürüteceğiz. Amacımız, emeğin gerçek değerini bulması için kararlılıkla çalışmak,” ifadelerini kullandı.

YENİ BİR SENDİKACILIK ANLAYIŞI

EYSEN, şeffaf ve katılımcı yönetim anlayışıyla sendikacılıkta yeni bir dönemi başlatmayı planlıyor. Eğitim çalışanlarının taleplerini merkeze alan bu yapı, aynı zamanda toplumsal barışa ve adalete katkı sağlamayı hedefliyor.

Eğitim camiasında kısa sürede fark yaratan EYSEN’in, Kahramanmaraş’taki bu büyük katılım sayesinde hem şehirde hem de Türkiye genelinde etkisini artırması bekleniyor. Eğitim yöneticileri ve çalışanlarının desteğiyle büyümeye devam eden sendika, adil ve güçlü bir geleceğin temelini atıyor.